Άρειος Πάγος: Δικαίωση για συνταξιούχους που συνεχίζουν να εργάζονται

Άρειος Πάγος: Δικαιώθηκαν συνταξιούχοι που συνεχίζουν να εργάζονται

Το Β1 Εργατικό Τμήμα του Άρειος Πάγος έβαλε οριστικό τέλος σε ένα σημαντικό εργασιακό ζήτημα, δικαιώνοντας συνταξιούχους που συνέχισαν να εργάζονται παράλληλα με τη συνταξιοδότησή τους.

Με την απόφαση 83/2026, το ανώτατο δικαστήριο έκρινε ότι η συνταξιοδότηση ενός εργαζομένου δεν μπορεί να αποτελεί λόγο απόλυσης, ούτε μπορεί να οδηγήσει αυτόματα σε επανακατάταξή του στο πρώτο μισθολογικό κλιμάκιο του ενιαίου μισθολογίου. Μια τέτοια ενέργεια θεωρείται μονομερής και βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας από τον εργοδότη.

Η απόφαση αφορά εργαζόμενους στη Δημοτική Επιχείρηση Ύδρευσης-Αποχέτευσης Μείζονος Περιοχής Βόλου, οι οποίοι είχαν απολυθεί ενώ είχαν ήδη συνταξιοδοτηθεί αλλά συνέχιζαν να εργάζονται. Το 2024 είχαν δικαιωθεί αρχικά από το Πρωτοδικείο Βόλου, κρίνοντας ότι η παράλληλη ιδιότητα εργαζομένου και συνταξιούχου δεν αποτελεί νόμιμο λόγο απόλυσης.

Τι έκρινε το Ανώτατο Δικαστήριο

Οι αρεοπαγίτες έκριναν ότι διατάξεις σε κανονισμούς ή οργανισμούς υπηρεσιών που προβλέπουν αυτόματη λύση της σύμβασης εργασίας λόγω συνταξιοδότησης αποτελούν ουσιαστικά «ρήτρες μονιμότητας». Οι ρήτρες αυτές έχουν καταργηθεί από το 2012, με βάση τη νομοθεσία που ακολούθησε την οικονομική κρίση.

Παράλληλα, το δικαστήριο ξεκαθάρισε ότι η συνταξιοδότηση δεν μπορεί να οδηγεί σε μισθολογική υποβάθμιση, δηλαδή σε μεταφορά του εργαζομένου στο μισθολογικό κλιμάκιο ενός νεοπροσλαμβανόμενου υπαλλήλου. Κάτι τέτοιο δεν προβλέπεται από τη νομοθεσία και θεωρείται παράνομη μεταβολή των όρων εργασίας.

Το ζήτημα των καταλογισμών

Το θέμα είχε επιχειρηθεί να ρυθμιστεί με τον νόμο 5114/2024, ο οποίος προέβλεπε ότι οι καταλογισμοί αποδοχών θα αίρονταν μόνο για εργαζομένους που είχαν συνταξιοδοτηθεί και συνέχισαν να εργάζονται μετά τις 24 Ιουνίου 2023. Ωστόσο, πολλές όμοιες περιπτώσεις έμεναν εκτός της ρύθμισης.

Η απόφαση του Αρείου Πάγου έρχεται πλέον να δώσει οριστική λύση στο νομικό ζήτημα, καθώς αναγνωρίζει ότι η συνταξιοδότηση δεν μπορεί να χρησιμοποιηθεί ούτε ως λόγος απόλυσης ούτε ως αιτία μισθολογικής υποβάθμισης.

Οι δικηγόροι που χειρίστηκαν την υπόθεση, Σπύρος Μπαλατσούκας και Δημήτρης Βαλαβάνης, σημείωσαν ότι η απόφαση συμβάλλει στην ασφάλεια δικαίου, καθώς ξεκαθαρίζει το καθεστώς για χιλιάδες εργαζομένους στον δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα.

Τι κατάλαβε το Sportaki

Η απόφαση του Αρείου Πάγου αποτελεί σημαντικό προηγούμενο για εργαζομένους που λαμβάνουν σύνταξη αλλά συνεχίζουν να εργάζονται. Το ανώτατο δικαστήριο ξεκαθάρισε ότι η συνταξιοδότηση δεν μπορεί να χρησιμοποιηθεί ως εργαλείο απόλυσης ή μισθολογικής υποβάθμισης, βάζοντας φρένο σε πρακτικές που δημιουργούσαν αβεβαιότητα και οικονομικές επιβαρύνσεις για εργαζόμενους στον δημόσιο τομέα.